消費者課題
Consumer Issue
安全衛生
りんかい日産建設では、「安全はすべてに優先する」という基本方針のもと、社会や消費者との接点である社員や土木・建築現場等職場における安全と衛生を確保することに取り組んでいます。
安全衛生管理規程、支店・作業所安全衛生管理実施細則
当社は、「安全衛生管理規程」および「支店・作業所安全衛生管理実施細則」を制定した上で、これらの規程・細則に則り、さまざまな取り組みを行っています。
安全衛生方針
当社では「環境」「品質」「安全衛生」の3つの領域において、すべての土木・建築現場等においても全社員が取り組むべき方針を定め、社内外に掲示しています。安全衛生については「安全で快適な職場環境」を目指し、5つの具体的な取り組み事項を定めています。
安全で快適な職場環境
- 1. 労働安全衛生に関する法令等を遵守し、継続的なゼロ災・ゼロ疾病運動を展開し、「全社的規模で全員参加により安全衛生の実績を出す」ことを目指す。
- 2. 「安全は全てに優先する」という基本方針に則り、会社、協力会社が一体となり各自が率先して職場における安全と衛生を確保する。
- 3. 安全意識の向上に努め、「安全は与えられるものではなく、自ら努力により獲得するものである」という当事者意識を持って取り組み、一人ひとりが自主・自発的な安全衛生活動を展開する。
- 4. 全ての人の安全と心身の健康の維持は全社的な命題であり、危険と有害性の未然防止に努め、事故、事件等の不測の事態が発生した場合には原因を究明し、問題の早期収束を図る。
- 5. 全員参加による労働安全衛生マネジメントシステムの運営により安全で快適な職場環境を形成し、関係会社も含めた安全文化の醸成を図り、第三者より高評価を得られる安全企業文化を目指す。
安全メッセージ
安全衛生管理を徹底することで消費者や社会全体に対する影響の大きな重大災害を防ぐためのスローガン「安全は一人ひとりの意識から忘れるな安全はすべてに優先する」および4つの重要事項を制定し、社内向けメッセージとして発信しています。
安全メッセージ
安全啓発ポスター
「フルハーネス型安全帯」の着用促進など具体性の高い安全啓発ポスターを作成し、社内や建設現場などに掲示しています。
フルハーネス型安全帯ポスター
全体環境安全衛生の数値目標
当社は毎年度、安全衛生への取り組みの数値目標を設定し、全社一丸となってその実現に取り組んでいます。
令和6年度目標
| 項目 | 目標値 | |
|---|---|---|
| 1 | 死亡・重大災害 | ゼロ |
| 2 | 労働災害度数率（休業4日以上） | 0.80以下 |
| 労働災害度数率（管理課全災害） | 5.50以下 | |
| 労働災害強度率（休業4日以上） | 0.06以下 | |
| 労働災害強度率（管理課全災害） | 0.08以下 | |
| 3 | 三大災害の比率 | 30%以下 |
| 4 | 一般健康診断受診率 | 100% |
| 有所見率 | 80%以下 | |
| 5 | 墜落・転落災害に関するパトロール指摘率 | 35%以下 |
品質向上
りんかい日産建設では、消費者からの信頼度と顧客満足度のさらなる向上を目指し、徹底した品質管理を行っています。
品質方針
品質については「良品質な製品・工事」を目指し、6つの具体的な取り組み事項を定めています。
良品質な製品・工事
- 1. 顧客の信頼と満足を得る品質の製品を提供する。
- 2. 顧客の期待、ニーズ、要求事項、法令規制を満たす。
- 3. 品質マネジメントシステムの継続的改善を図る。
- 4. 年度品質目標を設定し、その達成を図る。
- 5. 瑕疵工事の対応に万全を期し、顧客からの信頼を獲得する。
- 6. 全員がこの品質方針を理解し、活動を実践する。
ISO 9001
当社はISO 9001:2015に基づく品質マネジメントを構築し、その継続的な改善に取り組んでいます。
お問い合わせ窓口の設置
当社では品質のさらなる向上のために、当社コーポレートサイトに設置したお問い合わせ窓口を通じて、皆様からの貴重なご意見を受け付けています。苦情ご要望などについては対応を定めた「管理規程」を制定し、適切な対応と円滑かつ円満な解決に努めています。
個人情報保護体制の確立
当社では、業務活動の一環として収集した個人情報の保護と関連法案の遵守のために「個人情報保護規則」および「特定個人情報等取扱規程」を制定し、その適切な保護に努めています。 また、人事部長を統括責任者とした個人情報保護体制も確立しています。
