特集
SPECIAL FEATURE

若手・女性社員×ミドル層社員×社外監査役座談会
「イキイキと安心して
成長できる働き方」を考える

りんかい日産建設では、社員の教育・研修の推進、働き方やワークライフバランス／ワークインライフの実現に、積極的に取り組んでいます。
今回は、若手・女性社員6名、50代ミドル層社員、社外監査役が「イキイキと安心して成長できる働き方」を話し合った座談会についてまとめました。

特集 1

特集 2

当社が積極的に推進している土木・建築現場における業務のDX化、計画中の「サステナビリティ」をコンセプトにした新たな空気圧送船について紹介します。

りんかい日産建設は、企業メッセージ「人・社会・環境との共生へ」を実践することにより持続可能な社会の実現に貢献します。また、その取り組みの情報開示の一環として「RNサステナビリティ・レポート2025」を発行しました。

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